为进一步压实中层干部岗位职责，统筹推进学院转型发展各项重点工作，3月26日上午，我院在学院楼319会议室召开中层干部会议。学院领导班子成员，支部书记，系室主任，科室负责人参会。党委书记孔涛主持会议。

会上，孔涛围绕落实中央部署、强化协同协作、明确岗位职责、服务师生发展、严守纪律底线等核心要求作系统部署。他指出，学院工作必须坚持实事求是，始终以师生根本利益为出发点，不折不扣落实中央及学校各项决策部署，切实彰显服务大众的价值导向。针对内部管理，他要求全体中层干部强化全局意识，杜绝各自为战，立足学院大局加强协作，凝聚工作合力。在履职尽责与能力提升方面，孔涛明确提出，中层干部需兼顾“高层谋划”与“基层执行”两个层次：一方面要站在学校发展高度统筹布局，同时下沉一线推动落实，以科学方法和责任担当推动工作落地。同时，全体人员要严格对照科室职能履职，管理部门要主动学习政策、借鉴先进经验，岗位负责人要主动思考分管领域问题，着力提升工作实效。他强调，管理服务的本质是师生后勤保障，要以教育工作者身份自省，对学生耐心尊重、对教师减负赋能；同时严守纪律底线，防范廉政风险，要牢牢守住自身安全、消防安全、学工安全、意识形态安全等安全红线。

执行院长李竞艳结合学院发展规划，对后续工作提出具体要求。她指出，中层干部作为学院发展的中坚力量，要提高政治站位、强化责任担当，发挥垂范引领作用，将国家、省市及学校战略部署融入分管工作，切实转变管理思维为服务意识，做实做细师生各项服务工作。围绕学科建设与人才培养，李竞艳强调，要聚焦研究生培养，着力提升科研产出的数量与质量，推动学院特色研究方向建设；完善本科生教学管理多维闭环，贯通导师制、学生活动、班主任工作等多元机制；全体中层干部要主动谋划前瞻性工作，做好年度重点任务规划，以扎实行动推动学院高质量发展。此次会议统一了全院思想、明确了工作方向、压实了主体责任。全体中层干部将以此次会议为新起点，把会议精神转化为履职尽责的具体行动，以更强的担当、更实的作风、更硬的本领，推动学院各项工作再上新台阶。