近日，文化旅游学院2023级旅游管理专业实习进入正式上岗阶段。旅游管理专业学子奔赴三亚仁恒皇冠假日酒店、杭州英冠索菲特酒店、开封清明上河园、三亚亚特兰蒂斯旅游度假区等知名文旅企业开展集中实习，将专业理论应用于行业实践，为未来职业生涯积累宝贵经验。

本次旅游管理实习合作单位涵盖国际五星级酒店、国际旅游度假区，国内5A级旅游景区、知名连锁品牌酒店，以及旅游研究机构、旅游新媒体运营等单位。学生在实习期间将深入酒店前厅服务、总机话务、宾客关系、客房与餐饮管理，景区营销、导览讲解，以及旅游新媒体运营等核心岗位，全方位接触文旅产业一线运营情况。作为旅游管理专业人才培养的重要环节，本次实习旨在将课堂所学理论知识与行业实践深度融合，让学生在真实场景中锻炼沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识，同时深入了解文旅企业运营管理模式，培养职业素养与岗位适应能力。

实习期间学院为学生配备了实习指导老师与行业导师，通过双导师全程跟进、定期走访，同时提交实习日志、实习报告等方式，确保实习质量与安全管理。对于赴省外集中实习的同学，学院还派出臧德清、司艳宇等指导老师专程护送至实习单位并对接上岗。

一位刚刚上岗的同学在实习日志中深有感触地写道：“主管和经理说的一句话我记忆很深刻——‘有冲劲是好事，怎么维持得住是关键。等到过几个月熟悉工作之后还能不能保持这个状态呢？'这对我来说也是一种启迪。冲劲是珍贵的火种，但它也许现在燃烧得太旺太急。真正的成长不是一场冲刺，而是找到自己的节奏，将那份初始的热望，煨成一道能持续提供暖意的、平稳的火。我庆幸自己此刻站在这里，选择实习而非困守在远方的象牙塔里，凭空描摹未来的形状。”这段感悟折射出学生们在实习中的真实收获——不仅掌握了专业实践技能，更获得了关于成长与坚持的人生启发。

文化旅游学院始终将实习作为就业支持体系的重要组成部分，与行业标杆企业建立长期稳定的合作关系，为学生提供优质的实习就业资源，搭建从校园到职场的无缝衔接桥梁。许多学生在实习期间即获得企业认可，为未来就业奠定坚实基础。此次实习不仅是对学生综合能力的全面检验，更是学院深化产教研融合、推动高质量就业的具体实践。

文化旅游学院将持续深化校企合作模式，拓展实习实训基地，优化人才培养方案，着力培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型文旅人才。未来，学院将进一步对接行业发展需求，为推动文旅产业高质量发展贡献高校力量。